PME tech profitable à fort revenu récurrent (~46% du CA, ~185 K€/an de MRR, 28 clients sous contrat). 2 actifs SaaS propriétaires (Tarmac, Thermolaquage) + cœur dev sur mesure. La valeur réelle est conditionnée par (1) la normalisation de l EBE — la rémunération du dirigeant est logée en compte courant, pas en salaire — et (2) la sécurisation de la dépendance homme-clé (Edouard + le partenaire technique freelance Guy).
Dépendance aux fondateurs à cadrer : accompagnement de transition recommandé post-cession.
| Exercice | CA | VA | EBE | Marge EBE | Résultat net |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021-2022 (12m) | 403 K€ | — | 198 K€ | 49.2 % | — |
| 2022-2023 (12m) | 407 K€ | — | 173 K€ | 42.5 % | — |
| 2023-2024 (12m) | 461 K€ | — | 227 K€ | 49.4 % | — |
Soldes reconstitués à partir des FEC réels. Tout exercice 18 mois (changement de clôture) est signalé et normalisé en base 12 mois.
Le repreneur paie la rentabilité retraitée. Ajustez chaque ligne en direct : activez/désactivez et modifiez le montant — l'EBE retraité et la valorisation se recalculent instantanément.
| Scénario | Multiple |
|---|---|
| Plancher | |
| Médiane | |
| Plafond |
EBE retraité × multiple sectoriel (édition logiciel / services B2B) + décote taille. Les 2 actifs SaaS propriétaires et 46% de revenu récurrent justifient le haut de fourchette.
Matching nominatif révélé sous NDA à la signature du mandat. Jamais d'addition des 3 tiers.
Exclusif · clause de suite · transition 6 mois.